Рафалівський НВК «ЗОШ І ступенів – ДНЗ»
(назва установи, організації)

«ЗАТВЕРДЖУЮ»
                      Директор 
________________Петрук Т.П.
                             (підпис) МП
"03» квітня 2017 року

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ БУХГАЛТЕРА

I. Загальні положення
1.	Бухгалтер належить до професійної групи «Професіонали».
2.	Призначення на посаду бухгалтера та звільнення з неї здійснюється наказом директора навчального закладу з дотриманням вимог Кодексу законів про працю України.
3.	Бухгалтер підпорядковується безпосередньо директору.
4.	За відсутності бухгалтера його обов'язки виконує особа, призначена у встановленому порядку, яка набуває відповідних прав та несе відповідальність за належне виконання покладених на неї обов'язків.
5.	Бухгалтер забезпечує організацію бухгалтерського обліку та планування в закладі.
6.	Прийом і здача справ при призначенні та звільненні бухгалтера оформляється актом після перевірки стану бухгалтерського обліку та звіту. 

II. Завдання та обов'язки

Бухгалтер:
1.	Самостійно і в повному обсязі веде облік необоротних активів, запасів, коштів, розрахунків та інших активів, власного капіталу та зобов'язань, доходів та витрат за прийнятою в закладі формою бухгалтерського обліку з додержанням єдиних методологічних засад бухгалтерського обліку та з урахуванням особливостей діяльності закладу й технології оброблення даних.
2.	Забезпечує повне та достовірне відображення інформації, що міститься у прийнятих до обліку первинних документах, на рахунках бухгалтерського обліку.
3.	Подає в банківські установи документи для перерахування коштів згідно з визначеними податками й платежами, а також для розрахунків з іншими кредиторами відповідно до договірних зобов'язань.
4.	Бере участь у проведенні інвентаризації активів і зобов'язань, оформленні матеріалів, пов'язаних з нестачею та відшкодуванням втрат під нестачі, крадіжки й псування активів підприємства. 
5.	Готує дані для включення їх до фінансової звітності, здійснює складання окремих її форм, а також форм іншої періодичної звітності, яка ґрунтується на даних бухгалтерського обліку.
6.	Забезпечує підготовку оброблених документів, реєстрів і звітності для зберігання їх протягом установленого терміну.
7.	Бере участь у підготовці пропозицій щодо:
— внесення змін до обраної облікової політики, удосконалення внутрішньогосподарського (управлінського) обліку та правил документообігу;
— розроблення додаткової системи рахунків і регістрів аналітичного обліку, звітності й контролю господарських операцій;
— забезпечення збереження майна, раціонального та ефективного використання матеріальних, трудових та фінансових ресурсів, регулювання діяльності навчального закладу та інших питань, пов'язаних з інформацією про фінансове становище та результати його діяльності.
8.	Постійно знайомиться та вивчає нові нормативно-методичні та довідкові документи з питань організації та ведення бухгалтерського обліку та вносить пропозиції щодо їх впровадження в закладі.
9.	Виконує окремі службові доручення свого безпосереднього керівника. 
10.	Складає кошторис надходжень та видатків та контролює їх виконання.
11.	Складає штатний розпис у відповідності схемам посадових окладів, фонду заробітної плати та діючим нормативам, здійснює контроль за відхиленням по заробітній платі, доплатах, надбавках.
12.	 Здійснює контроль за суворим дотриманням штатної, фінансової і касової дисциплін.
13.	Забезпечує збереження бухгалтерських документів.
14.	Забезпечує складання статистичних і податкових звітів та подання їх в установлені терміни у відповідності з нормативними актами, затвердженими формами та інструкціями.
15.	Забезпечувати стягнення у встановлені терміни дебіторської і погашення кредиторської заборгованості, дотримуватися платіжної дисципліни.
16.	Відображає в бухгалтерських регістрах операції з розрахунків з дебіторами та кредиторами. Виконує звіряння розрахунків з постачальниками та підрядниками, складає Акти звірок дебіторської та кредиторської заборгованості.
17.	Забезпечує ефективне та цільове використання грошових коштів в межах кошторису.
18.	Здійснює заходи щодо надання повної, правдивої та неупередженої інформації про фінансовий стан, результати  діяльності та рух грошових коштів підрозділу.
19.	Здійснює контроль за законним, своєчасним і правильним оформленням первинних бухгалтерських документів по надходженню та видатках грошових коштів.
20.	Бухгалтеру забороняється приймати до виконання та оформляти документи з операцій, що суперечать законодавству та встановленому порядку приймання, зберігання і витрачання коштів, товарно – матеріальних цінностей.
21.	Вживає заходів з попередження недостач, порушень фінансового, податкового і господарського законодавства.
22.	Дотримується трудової дисципліни, правил і норм охорони праці, вимог протипожежної безпеки.
23.	Виконує розпорядження та накази безпосереднього керівництва. Що стосуються його роботи.
24.	Постійно працює над підвищенням свого освітнього та професійного рівня, дисциплінований, чітко виконує доручення, проявляє ініціативу та мобілізує свої зусилля на виконання поставлених задач.
25.	Постійно знайомиться та вивчає нові нормативно-методичні та довідкові документи з питань організації та ведення бухгалтерського обліку.

III. Права

Бухгалтер має право:
1.	Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва навчального закладу, що стосуються його діяльності.
2.	Вносити на розгляд директора пропозиції по вдосконаленню роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.
3.	В межах своєї компетенції повідомляти безпосереднього керівника про всі виявлені недоліки в діяльності закладу та вносити пропозиції щодо їх усунення.
4.	Вимагати та отримувати особисто у працівників інформацію та документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.
5.	Залучати працівників до виконання покладених на нього завдань.
6.	Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків
7.	Вимагати від директора вжиття заходів щодо підвищення ефективності використання коштів, збереження і витрачання товарно-матеріальних цінностей.
8.	У межах своєї компетенції підписувати документи.
9.	Брати участь у підготовці проектів наказів, інструкцій, а також кошторисів, договорів, листів та інших документів, пов’язаних з діяльністю бухгалтерії.
10.	Взаємодіяти із сторонніми фізичними та юридичними особами у вирішенні оперативних питань господарської діяльності, що входять в компетенцію бухгалтера.

IV. Відповідальність

Бухгалтер несе відповідальність:
1.	За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, що передбачені цією посадовою інструкцією, — в межах, визначених чинним законодавством України про працю, зокрема:
-	за порушення порядку ведення бухгалтерського обліку, складання недостовірної бухгалтерської звітності;
-	за прийняття до виконання і оформлення документів з операцій, які суперечать встановленому порядку приймання. Оприбуткування, зберігання і витрачання коштів, товарно-матеріальних цінностей;
-	за порушення термінів подання квартальних та річних бухгалтерських та податкових звітів закладу;
-	подання недостовірної інформації про стан роботи підрозділу.
2.	За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, — в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
3.	За завдання матеріальної шкоди — в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України
V. Бухгалтер повинен знати
1.	Законодавчі, нормативно-правові акти, постанови, розпорядження , накази, нормативні положення (стандарти) бухгалтерського обліку та інші нормативно – правові акти Міністерства фінансів України щодо порядку ведення бухгалтерського обліку та складання фінансової звітності. 
2.	Форми і порядок фінансових розрахунків.
3.	Порядок приймання, оприбуткування, зберігання і витрачання грошових коштів, товарно – матеріальних цінностей.
4.	Правила розрахунків з дебіторами і кредиторами, порядок списання з бухгалтерських балансів нестач, дебіторської заборгованості та інших витрат.
5.	Правила проведення інвентаризації грошових коштів, товарно-матеріальних цінностей, розрахунків і платіжних зобов’язань.
6.	Порядок і строки складання бухгалтерської, статистичної та податкової звітності.
7.	Правила проведення перевірок і документальних ревізій.
8.	Методи економічного аналізу господарсько-фінансової діяльності.
9.	Правила внутрішнього розпорядку Рафалівського НВК «ЗОШ Іст.-ДНЗ».
10.	Правила та норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
11.	Статут Рафалівського НВК «ЗОШ Іст.-ДНЗ», колективний договір Рафалівського НВК «ЗОШ Іст.-ДНЗ».

VI. Кваліфікаційні вимоги
1.	Бухгалтер: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Стаж роботи за професією бухгалтера не менше 2 років.
VII. Взаємовідносини (зв'язки) за посадою
          За відсутності бухгалтера його обов’язки виконує особа, призначена наказом                                                                           по навчальному закладі , яка набуває відповідних прав та несе відповідальність за неналежне виконання покладених на неї обов’язків.
         Для виконання обов’язків та реалізації прав бухгалтер взаємодіє з працівниками навчального закладу.

УЗГОДЖЕНО 

Директор
Рафалівського НВК
«ЗОШ Іст.-ДНЗ»

________
(підпис)

Петрук Тетяна Панасівна
(ПІБ)

"03"квітня 2017р.

З інструкцією ознайомлена:

________
(підпис)

Петрук Віта Володимирівна
(ПІБ)

"03"квітня 2017р.